Выберите ваш город
Аутстаффинг персонала
Оставьте свой номер телефона и мы свяжемся с Вами в течении 5 минут
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Аутстаффинг персонала в Казани
Оформим Ваш персонал в штат нашей компании!
Услуги аутстаффинга персонала от компании
«Мир Труда»
«Мир Труда»
Аутстаффинг персонала с привлечением внештатных работников – востребованная услуга. Аренда специалистов, работающих в компаниях-подрядчиках для работы в организациях-заказчиках, применима к различным областям и предприятиям малого и крупного бизнеса.
Наши клиенты
Наши клиенты – более 100 компаний. Это строительные организации, логистические, промышленные, складские предприятия, выставочные комплексы, отели, рестораны, промоакции и так далее.
Мы упростим Ваши бизнес-процессы с помощью
Ведения делопроизводства с соблюдением Торгового Кодекса РФ
Выплат заработной платы
Экономии страховых взносов за кадровых работников
Мониторинга сроков документов иностранных кадров
Несения ответственности за юридическое лицо клиента, персонал перед трудовой инспекцией, налоговой службой, МВД
Экономи до 37% на содержании штата
Аутстаффинг рабочего персонала и других сотрудников – это прежде всего полная оптимизация деятельности организации и снижение объемов работ кадровых служб. Позволяет снизить затраты на выплаты, зарплату, пользоваться льготным налоговым режимом. Повышает гибкость управления, с разделением ответственности.
ЗАКАЗАТЬ АУТСТАФФИНГ
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Пакеты услуг
- ✓кадровое делопроизводство;
✓подача уведомлений в МВД;
✓контроль за сроками документации. - ✓пакет «Лояльный»;
✓запись в трудовую книжку;
✓выдача справок, предусмотренных ТК РФ (2НДФЛ, 3НДФЛ, 182-Н, пособия, по форме банка и т.д.) - ✓пакет «Лояльный»;
✓пакет «Стандартный»;
✓выплата заработной платы;
✓оформление банковских карт.
✔️ Предоставление личного менеджера;
✔️ Бесплатную курьерскую доставку всех документов;
✔️ Налоги на доходы, добавленную стоимость;
✔️ Круглосуточную консультацию с представителями агентства;
✔️ Подачу уведомлений в министерство внутренних дел;
✔️ Бесплатное консультирование по миграционному законодательству;
✔️ Ведение кадрового делопроизводства;
✔️ Выезд менеджеров на объекты для сбора документов (по запросам);
✔️ Юридическую ответственность перед проверяющими инспекциями;
✔️ Отслеживание сроков действия документов иностранных сотрудников;
✔️ Миграционный аудит и проверку на легальность документации;;
✔️ Записи в Трудовых книжках;
✔️ Выплаты налоговых отчислений в государственный бюджет;
✔️ Выдачу справок, предусмотренных Трудовым кодексом (пособия, 2 НДФЛ, 3НДФЛ, 182-Н, справка по форме банка и т.д.);;
✔️ Выплату зарплаты персоналу;
✔️ Оформление необходимой вспомогательной документации.
✔️ Бесплатную курьерскую доставку всех документов;
✔️ Налоги на доходы, добавленную стоимость;
✔️ Круглосуточную консультацию с представителями агентства;
✔️ Подачу уведомлений в министерство внутренних дел;
✔️ Бесплатное консультирование по миграционному законодательству;
✔️ Ведение кадрового делопроизводства;
✔️ Выезд менеджеров на объекты для сбора документов (по запросам);
✔️ Юридическую ответственность перед проверяющими инспекциями;
✔️ Отслеживание сроков действия документов иностранных сотрудников;
✔️ Миграционный аудит и проверку на легальность документации;;
✔️ Записи в Трудовых книжках;
✔️ Выплаты налоговых отчислений в государственный бюджет;
✔️ Выдачу справок, предусмотренных Трудовым кодексом (пособия, 2 НДФЛ, 3НДФЛ, 182-Н, справка по форме банка и т.д.);;
✔️ Выплату зарплаты персоналу;
✔️ Оформление необходимой вспомогательной документации.
Решение непрофильных и срочных задач, сезонные работы, привлечение иностранной рабочей силы - в этом поможет аутстаффинг персонала. Распространенные случаи использования труда внештатных работников:
✔️ Предприятию необходимы рабочие, но при этом не хочется увеличивать штат бухгалтерии, отдела кадров;
✔️ Существует лимит по упрощенной системе налогообложения на количество персонала;
✔️ Необходимо привлечение дополнительной рабочей силы на сезонную работу;
✔️Возникла необходимость привлечения рабочих в других регионах (без открытий филиалов, представительств);
✔️ Компании требуется привлечь трудовых мигрантов, не нарушая законодательства.
В любом из перечисленных случаев лучше обратиться в надежное агентство аутстаффинга с проверенной репутацией. Это минимизация рисков, страхование от неприятных последствий, полное решение бизнес-процессов.
✔️ Предприятию необходимы рабочие, но при этом не хочется увеличивать штат бухгалтерии, отдела кадров;
✔️ Существует лимит по упрощенной системе налогообложения на количество персонала;
✔️ Необходимо привлечение дополнительной рабочей силы на сезонную работу;
✔️Возникла необходимость привлечения рабочих в других регионах (без открытий филиалов, представительств);
✔️ Компании требуется привлечь трудовых мигрантов, не нарушая законодательства.
В любом из перечисленных случаев лучше обратиться в надежное агентство аутстаффинга с проверенной репутацией. Это минимизация рисков, страхование от неприятных последствий, полное решение бизнес-процессов.
1. Полное исключение рисков. Допущение даже незначительных ошибок может стоить бизнеса. Одно нарушение миграционного законодательства чревато штрафом в сумму от 400 000 рублей от 1 200 000 рублей. Аутстаффинг иностранного персонала с нами избавляет вас от проблемы.
2. Сложно уследить за постоянными обновлениями Федеральной налоговой службы, Трудового кодекса. Несвоевременная адаптация грозит неприятностями и штрафами. Наш юридический отдел полностью берет на себя эту работу.
3. Отчисления в госбюджет составляют коэффициент 1,5 . То есть, придется платить по 50 копеек с каждого рубля зарплаты. Сотрудничая с нами, вы снижаете затраты до 37%, значительно экономя.
При работе с нами сокращаются финансовые издержки, трудозатраты. Вы экономите силы, средства, время, полностью сконцентрировавшись на профильных задачах.
2. Сложно уследить за постоянными обновлениями Федеральной налоговой службы, Трудового кодекса. Несвоевременная адаптация грозит неприятностями и штрафами. Наш юридический отдел полностью берет на себя эту работу.
3. Отчисления в госбюджет составляют коэффициент 1,5 . То есть, придется платить по 50 копеек с каждого рубля зарплаты. Сотрудничая с нами, вы снижаете затраты до 37%, значительно экономя.
При работе с нами сокращаются финансовые издержки, трудозатраты. Вы экономите силы, средства, время, полностью сконцентрировавшись на профильных задачах.
Оставьте заявку и уже завтра ваши сотрудники будут трудоустроены в нашу компанию!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Компания заключает с заказчиками договора сотрудничества, в которых прописаны все пункты работ. Дается гарантия, что действия поручаются квалифицированному персоналу, способному выполнять все задачи профессионально и оперативно. Организации-заказчики не вступают с сотрудниками нашего агентства в правовые отношения: наемные работники числятся формально у нас, при этом выполняют работу в вашем учреждении.
Работаем по договору
Задать вопрос
Отправляя это письмо вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности
Предоставляем персонал для различных направлений бизнеса
Этапы нашей работы
Сбор документов на работников представителем нашего агентства
Проведение миграционного аудита документов с донесением информации
Заключение Договора оказания услуг
Оформление сотрудников для труда в организации на протяжении трех рабочих дней
Направление Вам трудовых договоров и копий уведомлений на объект
Создание табелей, выплата зарплаты
Контролироль за сроками документов штата (с кадровым сопровождением)
Оставьте заявку и уже завтра ваши сотрудники будут трудоустроены в нашу компанию!
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Наше агентство возьмет на себя всю ответственность. Гарантируется:
- Оформление трудоустройства временного персонала;
- Проведение плановых медицинских осмотров, контроля, оплат;
- Выплаты необходимых взносов;
- Ведение налоговой отчетности в отношении предоставленных работников;
- Обучение сотрудников, переквалификация.
Аутстаффинг – какие преимущества?
Оформив аутстаффинг персонала в «Мир труда» фирмы-заказчики получают немало выгод и преимуществ.
- Нет необходимости в оформлении трудового отношения с дополнительными работниками (важный пункт при оформлении наемного иностранных сотрудников);
- Сохранение неизменной численности своего персонала;
- Значительная экономия на соцвыплатах, пенсионных взносах, ведении кадрового производства;
- Возможность предоставлять и выполнять изменения численного/кадрового состава работников, без риска возникновения трудового спора/разногласия;
- Избежание проверок органами трудовой инспекции;
- Упрощенные налоговые отчеты в простой форме;
- Аутстаффинг иностранных работников избавляет заказчиков от оформления и оплаты разрешений на труд иностранного персонала.
Наши контакты